In occasione della XXXIX Assemblea Annuale di Anci del 23 novembre 2022, Novartis Italia ha presentato il suo primo Report di sostenibilità, dove viene riportato il suo impegno “prima e oltre il farmaco”, la strategia per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità dell’Agenda 2030 dell’ONU, e il proprio contributo alle priorità del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. L'impegno di Novartis già oggi si concretizza in un valore sociale condiviso, con un impatto totale generato dalle attività di Novartis in Italia di 734 milioni di euro di contributo ai bilanci pubblici, 1,3 miliardi di euro di apporto al PIL e 14.000 posti di lavoro, tra diretti e indiretti.
Il Report fornisce un quadro completo dei dati e dei risultati raggiunti nell’arco dell’anno 2021 e tiene anche conto del percorso di trasformazione che l’azienda sta portando avanti per rispondere meglio alle sfide del Sistema Salute post pandemia, contribuendo come partner dell’ecosistema al raggiungimento degli obiettivi definiti dalla Missione 6 del PNRR dedicata alla tutela della salute. Il report è stato realizzato in collaborazione con Comin & Partners, Obiettivo Cinqu , Open Impact, e il supporto dell’European Institute for Innovation and Sustainability.
Il report si articola sulle cosiddette 4P: Pazienti, Polis, Persone e Pianeta, riflettendo la visione di una salute “globale”, che lega intimamente il benessere delle persone con quello dell’ambiente e della società nel suo insieme.
La ricerca è sicuramente uno degli ambiti principali, con 60 milioni di euro investiti in terapie innovative nel 2021, oltre 230 studi clinici avviati e più di 3.700 pazienti coinvolti. Centrali anche gli aspetti legati all’accesso e all’impatto sociale, che determinano la creazione di valore condiviso “oltre al farmaco”. Tra i dati più interessanti, oltre 13 milioni di pazienti raggiunti e 9 miliardi di euro di impatto sociale dei farmaci (costi evitati grazie alla maggiore qualità di vita dei pazienti e migliori livelli di salute).
Il PNRR e nello specifico la Missione 6 rappresentano un faro all’interno della strategia di Novartis, e l’azienda nel corso dell’ultimo anno si è dotata di una struttura organizzativa per essere “al fianco delle Regioni” e contribuire insieme alle istituzioni agli obiettivi di equità, prossimità e salute connessa, oltre che al rafforzamento del Servizio Sanitario. Su questo fronte, sono già tre le partnership sviluppate con alcune regioni italiane su argomenti chiave come la medicina predittiva in ambito cardiovascolare e la telemedicina, con l’obiettivo di sottoscrivere almeno una collaborazione con ogni singola regione nel corso del 2023.
Novartis ha un approccio che rispecchia la cultura orientata al rispetto della diversità e al riconoscimento della professionalità di ciascun collaboratore. Lo testimoniano il divario retributivo medio di genere del 5%, dato migliore rispetto alla media di settore, e un perfetto equilibrio di genere all’interno della popolazione aziendale, anche nei livelli manageriali. Numerose anche le iniziative per una maggiore conciliazione, come il riconoscimento del congedo parentale anche al genitore che per legge non potrebbe usufruirne e il programma “Choice with responsibility” che garantisce flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro.
In Italia,il sito produttivo di Torre Annunziata ad assorbe gran parte delle attività che hanno un impatto ambientale. In linea con l’obiettivo globale di diventare un’azienda Net Zero entro il 2040, il sito nel biennio 2019-2021 ha investito più di 4 milioni di euro in iniziative a tutela dell’ambiente, ottenendo importanti risultati in termini di efficientamento, tra cui una diminuzione delle emissioni di CO2 in atmosfera di circa 4.000 tonnellate all’anno grazie all’impianto di trigenerazione attivato nel 2022.
La Redazione
Source: Novartis italia
